La promulgación de la ley de cupo laboral travesti-trans es una victoria de derechos humanos para un colectivo históricamente excluido – Amnistía Internacional Argentina | Defendemos los derechos humanos

La promulgación de la ley de cupo laboral travesti-trans es una victoria de derechos humanos para un colectivo históricamente excluido


Amnistía Internacional celebra la promulgación de la ley de Promoción del Acceso al Empleo Formal para personas Travestis, Transexuales y Transgénero "Diana Sacayán-Lohana Berkins", una deuda para el acceso real al trabajo de un colectivo sistemáticamente excluido.

Hoy se promulgó la Ley 27.636 que aprobó el Congreso nacional el 24 de junio, con 55 votos a favor en el Senado y 207 en Diputados. Esta es una victoria histórica de la comunidad LGBTI+ y un avance significativo para la ampliación de derechos humanos de las personas travestis, transexuales y transgénero.

“Celebramos esta ley que viene a saldar una deuda de nuestro país con las personas trans y travestis, que han sido sistemáticamente víctimas de discriminación. Esta normativa pone a Argentina a la vanguardia de acciones afirmativas para lograr la integración laboral y es un importante paso hacia la construcción de una sociedad más justa, igualitaria y democrática”, señaló Mariela Belski, directora ejecutiva de Amnistía Internacional Argentina.

 

¿Qué dice la norma?

La ley nacional 27.636 establece que el sector público nacional debe reservar, al menos, 1% de sus cargos y vacantes para personas travestis, transexuales y transgénero.

  • La ley avanza con una mirada integral, federal y transversal. Exige a los organismos del sector público nacional a promover acciones de sensibilización con perspectiva de género y de diversidad sexual en los ámbitos laborales para contribuir a una efectiva inclusión.

  • Los empleadores que contraten trabajadores de la comunidad trans travesti tendrán un incentivo tributario para fomentar más acceso al empleo.

  • Si les aspirantes no completaron su educación obligatoria, se garantizará su ingreso laboral con la condición de cursar y finalizar sus estudios.

  • Se promueven líneas de crédito con tasa preferencial para el financiamiento de emprendimientos, destinados específicamente a personas solicitantes travestis, transexuales y transgénero

  • También se prevén criterios de prioridad para la compra de insumos y provisiones a personas jurídicas que incluya en su palta laboral a personas del colectivo.


 

Amnistía Internacional reitera el avance que representa esta norma tanto para el colectivo LGBTI+ como para los derechos humanos en general y espera que Argentina sea ejemplo con este tipo de avances tanto para la región como para el mundo.

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