Búsqueda laboral: Supervisor/a de Zona – Dialogo Directo

SUPERVISOR/A DE ZONA

 

Cargo: Supervisor/a de zona de Diálogo Directo

Reporta a: Responsable de Estrategia y Gestión de Equipos de DD

Área: Equipo de Crecimiento de la Sección Argentina

Dedicación: Part-time

Comienzo: Febrero 2019

Plazo de Postulación: hasta el 31 de enero

Referencia: Supervisor/a de zona de Diálogo Directo

Objetivo general del puesto:

Brindar soporte a los equipos de captación de Diálogo Directo para la consecución de los objetivos, siendo lx principal referente y nexo entre lxs líderes de equipos operativos y la estrategia.

Para postularse deberán entrar al siguiente enlace:

https://matteria.co/vacante/798/es

Focos de trabajo:

 

1) Estrategia: planeación de las acciones que promuevan adquisición de donantes vía F2F.

 

– Guiar a los equipos al cumplimiento de sus objetivos de captación

– Gestionar lxs TeamLeaders

– Crear una cultura de trabajo alineada a la organización

– Analizar la presencia en vía pública

 

2) Operatividad: implementación de las tareas de gestión de equipos.

 

– Formar constantemente al equipo

– Promover un intercambio fluido entre Facers y TeamLeaders

– Ser el/la referente comunicacional con Facers

– Apoyar a Team Leaders

– Llevar adelante la gestión diaria con Team Leaders

– Evaluar Facers y TeamLeaders

– Evaluar Pitches

– Coordinar y llevar a cabo capacitaciones periódicas

– Gestionar el material de captación

– Gestionar formularios para captación

– Controlar el cronograma de zonas de captación

– Alertar de manera  temprana posibles conflictos y desvíos en objetivos

– Llevar el seguimiento de períodos de prueba y evaluaciones

– Supervisar el respaldo de donaciones y asistencia

– Monitorear cumplimiento de objetivos

– Realizar tareas de control e intervención con facers

 

3) Soporte: apoyar las acciones de otras áreas del equipo.

 

– Selección

– Administración

– Otros

 

Proyección:

 

El/la Supervisor/a de Zona de Diálogo Directo, como parte del staff de Amnistía Internacional, integra y representa a uno de los movimientos de defensores y defensoras de los Derechos Humanos más importantes del mundo. Su aporte desde el equipo de Crecimiento en la Sección Argentina, garantiza la independencia financiera de la organización y contribuye al fortalecimiento de los cientos de miles de supporters en toda la región.

Requisitos

  • Experiencia mínima de 1 año como TeamLeader de equipos de Diálogo Directo
  • Habilidades de Liderazgo 

Conocimientos Requeridos:

  • Conocimiento en técnicas de captación, generación de contenido en pitches
  • Creación de dinámicas, juegos, premios y competencias
  • Capacidad de brindar Feedback
  • Preparación y dictado de talleres y capacitaciones
  • Monitoreo de resultados

Competencias

  • Planificación operativa
  • Manejo y análisis de indicadores de captación
  • Flexibilidad
  • Fomentar liderazgo
  • Capacidad de liderazgo
  • Organización y planificación – Gestión de Tiempos y Manejo de prioridades
  • Madurez emocional – Capacidad de autoanálisis e identificación de debilidades propias – Trabajo bajo presión
  • Orientación a objetivos y habilidades para la transmisión de esos objetivos a TLs y captadores
  • Capacidad de trabajo en equipo – Comunicación fluida con referentes

Se valorará

  • Análisis de dificultades o puntos de mejora en roles y procesos
  • Capacidad de comunicación didáctica para transmitir conocimiento a facers y guiar a TLs
  • Actitud profesional
  • Capacidad de aprendizaje rápido 
  • Permeabilidad a la evaluación y feedback constante
  • Capacidad de oratoria: síntesis, estructura del mensaje, dicción
  • Generación de planes de acción a partir de KPIs
  • Pasión por trabajo en vía pública y de escritorio
  • Proactividad a la hora de proponer nuevas ideas, dinámicas, necesidades y/o mejoras en los procesos.
  • Flexibilidad en diferentes tipos de liderazgo (que sepa ejercer disciplina, pero también motivación y dar ejemplo)
  • Compromiso y pasión por Amnistía y sus causas
  • Ambición por aprendizaje constante
  • Capacidad de análisis de resultados numéricos básicos (KPIs)

 

Condiciones de Contratación:

El puesto de trabajo es un contrato part-time en relación de dependencia.

El horario laboral será de 13 a 18:00. La naturaleza del trabajo precisa una flexibilidad horaria que puede implicar trabajo ocasional fuera de horario laboral explicitado.

Lugar de Trabajo: Amnistía Internacional Argentina, Paraguay 1178 piso 10, Ciudad de Buenos Aires y puntos de captación en Capital Federal y AMBA.

 

Para postularse deberán entrar al siguiente enlace:

https://matteria.co/vacante/798/es

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