Bajo la supervisión de la Dirección de Género y Diversidad, la persona especializada estará a cargo de acompañar y brindar asesoramiento en lo que respecta a las áreas temáticas de género prioritarias para Amnistía internacional a nivel local, regional y global: derechos sexuales y reproductivos (educación sexual integral, interrupción del embarazo, embarazo no intencional en la adolescencia, acceso a servicios de salud sexual y reproductiva), paridad de género, diversidad, violencia de género, salud menstrual, tareas de cuidado, promoción y protección del trabajo de defensoras de derecho humanos, y justicia climática y género, entre otras. Además, deberá contar con experiencia en litigio. Asimismo, brindará asesoramiento para la incorporación de la perspectiva de género en toda la organización.

Responsabilidades del cargo

– Complementar y fortalecer la estrategia y plan de trabajo en género y diversidad de la sección.

– Transversalizar la perspectiva de género en las distintas áreas de trabajo de la sección y en los productos (informes, diagnósticos, investigaciones, campañas, etc.) elaborados por la sección.

– Planificar y llevar a cabo investigación jurídica y en terreno en temas de derechos humanos y género, especialmente los relacionados a los derechos sexuales y reproductivos (Interrupción del embarazo, embarazo no intencional en la adolescencia, Educación Sexual integral – ESI), violencia de género, diversidad sexual, masculinidades, salud menstrual, trabajo sexual, tareas cuidado, justicia climática con perspectiva de género, racismo y género, entre otros.

– Apoyar el diseño e implementación de campañas en los temas referidos.

– Desarrollar e implementar las actividades, mapeos, investigaciones, pedidos de acceso a información, diagnósticos e informes.

– Monitorear, documentar y reaccionar frente a iniciativas legislativas, de política pública o decisiones judiciales de derechos humanos en la materia.

– Dar seguimiento a la posición del Gobierno argentino respecto de esos temas ante foros internacionales con especial hincapié en el marco de las ONU, OEA y organismos supranacionales de América Latina.

– Dar seguimiento a las actualizaciones y pronunciamientos de organismos internacionales de derechos humanos en esa materia.

– Elaborar y redactar acciones judiciales, intervenciones como terceros interesados, amicus curiae, etc.; y contribuir en la procuración y seguimiento de las causas iniciadas a nivel local e internacional.

– Continuar, profundizar y establecer alianzas con organizaciones locales (regionales y globales cuando fuere oportuno) vinculadas al área.

– Liderar la coordinación y organización de actividades públicas, charlas, debates, conferencias de prensa y capacitaciones.

– Representar a la organización en espacios formales e informales de trabajo.

– Trabajar de modo coordinado con los demás equipos de la sección argentina, así como con secciones de Amnistía Internacional y con equipos del Secretariado Internacional, a fin de implementar los proyectos internacionales y regionales acordados por el movimiento.

Requisitos

-Ser abogada/o con experiencia en la promoción y protección de derechos humanos.

-Experiencia comprobada mínima de tres años en puestos de similares características, con amplia experiencia y conocimiento en la defensa y promoción de derechos humanos, en materia de género.

-Experiencia en trabajo de investigación sobre derechos humanos y particularmente problemáticas de derechos humanos de las mujeres, géneros y diversidad.

-Experiencia en trabajo de campo.

-Experiencia en litigio y litigio estratégico.

-Buena capacidad de comunicación oral y escrita, buen nivel en la redacción de textos, siendo capaz de comunicar de forma concisa y rigurosa su trabajo.

-Capacidad de trabajar en equipo, tener iniciativa propia y autonomía.

-Dinamismo. Predisposición. Proactividad.

-Manejo de inglés oral y escrito (excluyente).

-Compromiso con la misión, visión y objetivos de Amnistía Internacional.

-Disponibilidad para viajar al Exterior (en contextos habilitados).

Condiciones de Contratación

– El puesto de trabajo es un contrato full – time en relación de dependencia.

– El horario laboral es de 9 a 17:00.

– Sistema híbrido (presencial y virtual).

Modalidad y plazos para postulación:

Las/os interesadas/os deberán enviar su currículum vitae acompañado de una carta de motivación y al menos dos referencias (solo nombres de a quien es posible contactar, no siendo necesario una carta de referencia) a la siguiente dirección de correo: busqueda@amnistia.org.ar con el ASUNTO: Género y Diversidad

Plazo de postulación: hasta el 30 de abril

Las entrevistas se realizarán hasta que el puesto sea ocupado. Debido a la gran cantidad de postulantes, sólo se contactará a aquellos/as que sean seleccionados/as.

Amnistía Internacional promueve la no discriminación y la igualdad ante sus empleados y empleadas y busca activamente un personal diverso sin tener en cuenta su edad, identidad sexual y /o de género, origen, nacionalidad, o cualquier otra condición.