Descripción del puesto:

Brindar soporte operativo a los equipos de captación de diálogo directo para la consecución de los objetivos, siendo el/la principal referente y nexo entre team leaders y el equipo de coordinación de Amnistía Internacional.

Horario de trabajo: de lunes a viernes de 13 a 18hs. Dentro de este horario, imprescindible tener la posibilidad de visitar equipos en Ciudad Autónoma de Buenos Aires

Focos de trabajo:

1) Estrategia: planeación de las acciones que promuevan adquisición de donantes vía F2F.

– Guiar a los equipos al cumplimiento de sus objetivos de captación

– Gestionar lxs TeamLeaders

– Crear una cultura de trabajo alineada a la organización

– Analizar la presencia en vía pública

2) Operatividad: implementación de las tareas de gestión de equipos.

-Formar constantemente al equipo

-Promover un intercambio fluido entre Facers y TeamLeaders

-Ser el/la referente comunicacional con Facers

-Apoyar a Team Leaders

-Llevar adelante la gestión diaria con Team Leaders

-Evaluar Facers y TeamLeaders

-Evaluar Pitches

-Coordinar y llevar a cabo capacitaciones periódicas

-Gestionar el material de captación

-Gestionar formularios para captación

-Controlar el cronograma de zonas de captación

-Alertar de manera temprana posibles conflictos y desvíos en objetivos

-Llevar el seguimiento de períodos de prueba y evaluaciones

-Supervisar el respaldo de donaciones y asistencia

-Monitorear cumplimiento de objetivos

-Realizar tareas de control e intervención con facers

3) Soporte: apoyar las acciones de otras áreas del equipo.

-Selección

-Administración

-Otros

Perfil requerido:

-Experiencia como Team Leader de equipos de Diálogo Directo

-Habilidades de Liderazgo

-Conocimiento en técnicas de captación, generación de contenido en pitches

-Creación de dinámicas, juegos, premios y competencias

-Preparación y dictado de talleres y capacitaciones

-El puesto requiere la posibilidad de viajar a visitar equipos tanto en Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

Competencias:

-Planificación operativa

-Análisis de indicadores de captación

-Capacidad de liderazgo

-Gestión de Tiempos y Manejo de prioridades

-Madurez emocional

-Trabajo bajo presión

-Orientación a objetivos y habilidades para la transmisión de esos objevos a TLs y captadores

-Capacidad de trabajo en equipo

-Comunicación fluida con referentes
 

Se valorará:

Motivación para el trabajo de derechos humanos y una identificación con los principios y misión de Amnistía Internacional, tomándose en consideración antecedentes de pertenencia o colaboración con la organización. También se valora el hecho de haber participado anteriormente de alguna organización social.

Cómo aplicar

Para aplicar enviar CV + Carta de motivación (excluyente) con asunto: “Supervisor/a de Zona de Diálogo Directo Turno Tarde” al correo seleccion@amnistia.org.ar